
健康管理について
職場環境2026年7月24日 公開

3交代勤務で働くにあたり、社員の健康管理に関するサポート体制について伺いたいです。現場での具体的な取り組みや、体調不良時のフォロー体制などを教えてください。
弊社は、「社員の命と健康を守る」という基本方針のもと、3交代勤務や工場現場での作業における負荷を最小限に抑え、すべての社員が心身ともに健康を維持して働けるよう、包括的な健康管理・サポート体制を構築しています。
具体的な取り組みとして、特に夏季の厳しい暑さや、身体的負荷が大きい重労働の軽減を目的に、作業自動化の推進や最新鋭の空調服の支給、スポットクーラーの設置を行っています。
詳細な取り組みは以下をご参照ください。
また日常の健康管理面では、出勤時に体調チェックを徹底しているほか、入社1年未満の社員には指導員がつき、夏季の熱中症予防等のフォローを行っています。
また、社内診療所を完備しており、週3日勤務する産業医や看護師がサポートを行っています。
勤務中の体調不良時にも、必要に応じて、バイタルサインチェック、診察、医療機関への搬送や情報連携等を行っています。
同時に、「職場環境改善プロジェクト」を継続しており、作業自動化やAI活用による効率化を進め、身体的負荷の高い業務を最小限に抑える取り組みも行っています。
今後も、より安全で快適な健康経営の推進に努めてまいります。