有給休暇の取得について
休日・有給休暇2026年8月6日 公開
有給休暇が取りやすいとのことですが、社員のワークライフバランスや休暇取得に対して、会社としてどのように考え、推進されているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は、社員の心身の健康とプライベートの充実を重視しており、希望するタイミングで気兼ねなく有給休暇を取得できる環境づくりを推進しております。
実際に、付与日数分を100%取得している社員もおります。
有給休暇を取りたくても取れないといった事態が発生しないよう、日頃から申請しやすい雰囲気づくりを意識しております。
また、柔軟な働き方を支援するため、半日単位での有給休暇の利用制度も導入しております。
申請は原則として10日前までに提出するルールとしており、申請時には取得理由を問わず受理する運用を徹底しています。
事前に休暇の予定を把握することで、製造ラインの生産に支障が出ないよう現場であらかじめ人員配置の調整を行い、社員同士がスムーズにカバーし合える体制です。
「健康経営優良法人」の認定取得を目標に掲げており、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にも安心して挑戦していただける職場づくりをさらに推進していく予定です。
今後も、社員の皆様の意見を取り入れながら、安心して長く働き続けられる環境の整備に継続して取り組んでまいります。