選考面接の環境と配慮について
採用2026年10月15日 公開
選考のための面接時に、求職者が安心して臨めるよう、配慮されていることがありましたら教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、工場見学と面接を明確に切り分け、面接は個室を用意して落ち着いた環境の中で実施しています。
以前は工場見学の延長で会社説明や面接を行っていましたが、より落ち着いた環境でしっかりとお話をするために、現在の体制に改善いたしました。
また、選考時の面接対応品質を一定に保つため、面接手順書やチェックシートを完備して、選考基準の統一を図っています。
一次面接を担当する現場責任者に対しては、外部採用コンサルタントによる研修を実施し、応募者の方に必要な労働条件や業務内容を丁寧かつ正確に説明できるよう指導を重ねています。
今後も、入社後のミスマッチを防ぎ、応募者の方々と真摯に向き合いながら、誠実な採用活動を徹底してまいります。