面接について
採用2026年7月27日 公開
本社・支社の選考フローや、面接担当により差が生じないような工夫などについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
一次面接は本社・支社ともに人事が担当し、二次面接は本社配属を希望される場合は本社の人事部長が、支社配属を希望される場合は支社長が担当します。
面接内容や採用フローにつきましては、支社の社員ともコミュニケーションを取り、どの社員が面接を担当する場合でも大きな差が生じないよう努めています。
また、必要に応じて引継ぎなども行い、密に情報を共有しています。
選考結果は、3営業日～1週間ほどでお伝えします。
内定の要因について知りたいというお声もあり、内定をお伝えする際には、郵送にて内定通知をお送りしております。
また、内定承諾前面談という形で、内定理由のご説明や労働条件のすり合わせ、他社との検討時に必要な情報をお答えする場も設けています。
求職者の皆様に安心して選考に進んでいただけるよう、今後も社内での連携や面接時の配慮などに努めてまいります。