新卒入社後の研修について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月27日 公開
新卒入社の配属決定までの流れや期間の目安について教えてください。また、もし待機期間が発生した場合どのように過ごすのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
新卒入社の皆様には、まず入社後3か月間にわたって研修を実施します。
この期間で、資格取得（JavaSilver）を含め、現場での業務に必要な技術研修を行います。
なお、3か月の研修期間はあくまで目安です。
早ければ3か月後の7月頃から現場に配属されますが、技術レベルによっては研修期間を延ばして対応することもあります。
現場配属は、資格の取得状況やスキルレベル、社会人としての意識などを総合的に判断して決定します。
面談などで配属先の決定に時間を要するケースもございますが、その場合は引き続き社内研修で技術力を磨き続けることができ、場合によっては社内にてシステム開発に携わることもあります。
新卒で入社された皆様が不安なく現場配属を迎えられるよう、今後も丁寧で細やかな指導を行ってまいります。