口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「他社と比較して給与が低い」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

「管理職は上が詰まっていてほぼ入れ替わりがなく、キャリアアップを望めない」という口コミを見ました。実態を教えてください。

「賞与が月給の1ヵ月分もない」という口コミを見ました。実態を教えてください。

「休日も業務電話が入る」という口コミを見たのですが、やむを得ないことなのでしょうか。

「社内イベントに参加しないと減給になることがある」という口コミを見たのですが、どういうことでしょうか。

「採用面接時などの説明をきちんと理解していない社員が多い」という投稿を見て、ちゃんと説明しているのか不安になりました。面接官への教育などはされているのでしょうか。

「固定残業制なので残業代が少ない」という口コミを見ました。固定分を超過して働いた場合の残業代は支給されないのでしょうか。

「たいていの勤務地は片道1時間～1時間半くらいと遠い」という口コミがありました。どのような基準で決まるのでしょうか。

「何をもって評価されるかは上司次第」という口コミがありました。貴社の評価制度について教えてください。

「派遣先となる小売店は売上が低迷しており、将来性がない。離職率も高い」という口コミを見ました。貴社の事業戦略と離職率を教えてください。

「サポート担当がいるので安心、と言われていたが、派遣先まで営業担当がサポートに来たことはない」という口コミを見ました。サポート体制についての実態や方針を教えてください。

「病気で当日に有給を使おうと思ったが、使わせてくれなかった」という口コミを見ました。有給休暇の申請についてルールがあれば教えてください。

「出勤日以外に月1日はオンライン会議があるが、あまり意味を感じない」という口コミを見ました。どのようなオンライン会議なのでしょうか。

「面接では『通勤手当は全額支給』と言われたが、バス代は支給されないと入社後に言われた」という口コミを見ました。通勤手当の実態について教えてください。

「販売現場で5年経験を積めば内勤に異動できると聞いたが、実際に異動できる社員は少ない」という口コミを見ました。実態を教えてください。

「人の入れ替わりが激しい」という口コミがあったのですが、社員の定着を促す取り組みは行っていないのでしょうか。

「副業は禁止されている」と聞いたのですが、理由を教えてください。

「1つの部署で一定期間仕事をすれば、好きな部署に移れる社内FA制度があるが、引き留めに合うなど利用しにくい」という投稿を見ました。実際に異動できないこともあるのでしょうか。

「社内コミュニケーションが乏しく、自己成長に必要なサポートも期待できない」という口コミがありました。実際どうなのでしょうか。

「入社前に予定されていた配属先が急に変わることがある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「福利厚生は充実しているが、実際に利用している社員は少数」という投稿がありました。周知されていない、もしくは利用しにくいといった事情があるのでしょうか。

「評価制度が不透明で、どのように評価されているのかがわからない」とネットに書いてありました。実際はどのように評価が行われているんでしょうか。

「説明会で聞いていたものと実際の仕事内容が違った」という口コミを見ました。実態はどうでしょうか。

「社外勤務は夜勤が多くて、勤務時間も長いので体力的にきつい」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

「残業時間が長い」という口コミを見ました。実態について教えてください。

「昇給は5年間で5万円まで。ほとんど給与が上がらない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「休みが少ない」という口コミを見ましたが本当ですか。また、有休取得状況の実態を教えてください。

「入社後にeラーニングを受けただけで、会社主体の研修は特になかった」という口コミを見ました。貴社の教育制度の実態について教えてください。