口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社風・社内の雰囲気

  社風について2024年6月28日  公開

  

  体育会系の社風であるという口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  明るく元気な社員が多いことから、会社全体として活発な雰囲気が醸成されています。また、成果へのコミット意識は大事にしておりますので、そのような風土について「体育会系」とお感じになる方もいらっしゃるかもしれません。弊社には20代から50代の社員が在籍していますが、年齢や役職などに関わらず気軽に話せる雰囲気を醸成できるよう努めており、歓送迎会や部活動・同好会など、社内交流を促進するような取組を多数取り入･･･続きを読む

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年6月28日  公開

  

  「休日出勤が多い」「休みの日にも連絡がかかってくる」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は、完全週休二日制（土日祝日、会社カレンダーによる休日有）です。一方で、様々な業界・業種のクライアントに人材を派遣しており、クライアントの中には土日に営業されている企業もあります。弊社の社員が「入社立会い」や、スタッフフォローのため、1,2時間程、休日出勤が発生することがございます。頻度としては、職種・担当企業により変動がございますが、年に0〜数日程度であり、休日出勤が発生した場合は振替休日の･･･続きを読む

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  評価制度について

  評価について2024年6月28日  公開

  

  正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では半期ごと(6月・12月)に自己申告型で目標を設定し、上司が最終確認を行い目標が確定します。達成度を考慮して社員を査定・評価します。結果については上司もしくは人事からフィードバックする機会を設けており、疑問を感じた場合はその場で直接質問をしていただくことも可能です。評価制度に対する前提として、社員の努力や成果を正当に評価したいという考えがあります。実際に、最短昇格記録として1年6カ月、入社3･･･続きを読む

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  給与について

  年収・給与・評価2024年8月23日  公開

  

  「給与額は同業他社に劣る」という口コミを見たのですが実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  職業紹介・労働者派遣業が分類されるサービス業の平均給与額と弊社の給与額を比較をすると、国税庁の令和4年の統計データ（※）ではサービス業の平均給与額は376.5万円を上回っております。また、弊社は賞与を月給3ヶ月分～12ヶ月分支給しており、賞与には個人差がございます。なお、イメージを持っていただきやすいよう、係長以下の平均給与額を記載いたします。また、弊社は社員の成果や努力を正当に給与に反映させたい･･･続きを読む

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  フレックス勤務について

  勤務時間・残業2024年8月22日  公開

  

  「求人情報には『フレックス勤務可』と掲載されていたが、違っていた」という投稿を見ました。実際のところはいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、お客様都合によるイレギュラーな稼働はありつつも可能な限りフレックスに、過大な業務負荷が無いよう取り組んでおります。様々な業界・業種のクライアントに人材を派遣しているため、営業職はクライアントの稼働時間に合わせて定時以外も派遣スタッフの方の入社立ち会いやフォローに動くことがあり、採用面接時や入社後の座学研修で伝えており、弊社ホームページのリクルートサイトでも説明しております。一方で、営業職･･･続きを読む

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  残業について

  残業について2024年6月28日  公開

  

  「残業が多い」という口コミを見ましたが本当でしょうか？実態について教えてください。

  実態はこうです

  現状、社員全体の所定外労働時間は月平均で16.74時間であり、職種ごとの繁閑があるため一律とは申し上げられないものの、平均すると1日あたり1時間弱程度という状況です。弊社としては、現状を良しとする考えではなく、残業時間の削減に向けた取り組みも実施しています。一例として「直帰DAY・NO残業DAY」制度を設けています。部署ごとに責任者の判断のもと、訪問先へ直行・直帰したり、定時で帰宅する日を各支店ご･･･続きを読む