休日出勤と振替休日について
休日出勤2026年4月16日 公開
業務の特性上、営業職では休日出勤があると思うのですが、実際に出勤した際の振替休日はしっかり取得できますか。また、休日に仕事の電話がかかってくることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は年間休日121日を設けており、社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境づくりを推進しております。
営業職においては、顧客対応や地域のイベント参加などにより、月に1〜2日程度の休日出勤が発生する場合があります。
ただし、出勤した際は、最大2か月以内（直後の賃金締日の翌締日まで）に必ず振替休日を取得するルールを徹底しており、休みが取れないということはありません。
また、休日の電話対応につきましても、現在は以下の取り組みにより公私の区別を明確にしております。
- ・社用携帯の貸与と持ち帰り禁止：全社員に社用スマートフォンを貸与し、お客様にお伝えする連絡先を統一しました。
さらに社用携帯は原則持ち帰り禁止とし、休日は自宅で業務ができない仕組みを徹底しています。 - ・休日連絡の禁止と体制構築：休日に社員へ連絡することを原則禁止としています。
時間外や休日の緊急対応についてはコールセンターを導入したほか、業務の属人化を解消し、複数人で対応できる体制を構築しております。
昔からお付き合いのあるオーナー様からの直接のご連絡など、完全にゼロとは言い切れない部分もございますが、今後も社員が休日に心身ともにリフレッシュできるよう、より働きやすい環境づくりを着実に進めてまいります。