資格取得の意義と評価制度について
資格2026年4月16日 公開
入社後は宅建の資格取得を考えています。この資格を取得しないと賞与が減額されるということはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の賞与は、個人の業績や役割に応じたインセンティブを含む体系となっております。
資格の有無によって、ベースとなる基本給部分を減額することはありません。
一方で、賞与とは別に支給される報奨金については、資格の有無によって評価基準に差がございます。
これは、宅地建物取引士が担当する「重要事項説明」など、資格保有者ならではの専門性と責任の重さを正当に評価するための仕組みです。
このように、努力してスキルを身につけた社員が、高い報酬を得られる環境を整えております。
また、社員の資格取得をバックアップするためにeラーニングシステムを導入しており、主体的に学べる体制です。
宅建の試験に合格した場合は、eラーニングシステムの受講費用を会社が全額負担しております。
今後も、評価基準の透明性を高めるとともに、社員一人ひとりの前向きな成長とキャリアアップを支援してまいります。