口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  ハラスメントについて

  ハラスメントについて2024年2月22日  公開

  

  ハラスメント対策は取られていますか？

  実態はこうです

  社員が安心して働ける職場環境をつくるため、相談窓口の設置や社内研修などのハラスメント対策に取り組んでおります。また、社内研修はハラスメント関連の専門知識のある担当者が適宜実施しております。加えて、ハラスメント相談窓口も設置しており、専門知識のある担当者を配置することで、より適切な対応ができる体制を構築しております。なお、当然ではございますが相談者本人の同意がない限りは会社にも相談情報を開示しないよ･･･全文を読む（全362文字）