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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務の分担（職務分掌）が曖昧？

  仕事内容について2024年2月5日  公開

  

  「業務の割り振りが曖昧になっている」と聞いたのですが、改善はしていますか？

  実態はこうです

  それぞれの業務内容や責任の範囲を明確化するため、管理体制の改善を順次進めております。例えば、各社員のレベルにあわせて業務を振り分ける方法や考え方を管理者にレクチャーし、業務配分における判断基準の認識を統一化しております。なおレクチャーは1対1で行い、考え方や判断にズレや誤りがある場合などは適宜フィードバックをしております。この取り組みを進めることで、可能な限り管理者によって「業務範囲が曖昧になる」･･･全文を読む（全494文字）