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正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年8月1日 投稿

計画的に取得する分にはいいと思います。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年8月1日 投稿

取りたい時に有給が取れる

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2024年8月1日 投稿

必要な時は連続した有給でも認めてくれるところ

正社員 一般社員 50代 男性

2024年8月1日 投稿

有給はとれる

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年8月2日 投稿

有給の使用が割ととりやすい環境です

正社員 一般社員 60代以上 男性 16-20年

2024年8月2日 投稿

急な休みでも上司が対応して業務に支障がない。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年8月2日 投稿

従業員の都合に合わせようとしている

正社員 一般社員 50代 女性 11-15年

2024年8月3日 投稿

有給は比較的取りやすいと思う

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2024年8月4日 投稿

休みがある事が嬉しい

正社員 一般社員 30代 男性

2024年8月5日 投稿

仕事の状況によるが、取りやすくなってきた。

正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2024年8月6日 投稿

一応週休2日は出来ている

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年8月6日 投稿

しっかり取れる所

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年8月6日 投稿

有給の消化率は比較的高い

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年8月8日 投稿

予定を立てやすい

正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 21年以上

2024年8月8日 投稿

休日、有給も取りやすい環境だと思います。

正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 7-10年

2024年8月8日 投稿

中小企業では平均かと思います

正社員 一般社員 30代 男性

2024年8月9日 投稿

有給が取りやすい

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年8月9日 投稿

有給の取得しやすさ

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2024年8月9日 投稿

有休は取りやすいのでいいと思います

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年8月23日 投稿

事前に相談すれば有休以外にも休めること

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年8月26日 投稿

ほぼ休める

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年8月27日 投稿

シフトについては融通が利くのでありがたい。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年8月30日 投稿

好きな日に休みが取れる。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年9月2日 投稿

回りの協力が必要だが、割りと取得しやすい

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2024年9月2日 投稿

休みやすい環境

正社員 一般社員 50代 男性 7-10年

2024年9月2日 投稿

最近では思うように有給がとれる。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2024年9月2日 投稿

有給日数は、しっかりともらえている

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年9月3日 投稿

昔に比べて取得しやすい環境には少しずつなってきたなと感じている

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2024年9月3日 投稿

休暇は比較的取りやすいです。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年9月3日 投稿

部署によっては自由に取れる

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年9月3日 投稿

休みたい時に休めるところ

正社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2024年9月3日 投稿

有休が希望日に取れる事

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年9月3日 投稿

有給が取りやすい部署であること。

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年9月3日 投稿

希望すれば取れる

正社員 一般社員 50代 女性 7-10年

2024年9月3日 投稿

同僚との調整ができれば有給はとりやすい

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年9月3日 投稿

要相談になるが有給申請がしやすい所

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年9月3日 投稿

日曜休みが取れるのはいいところ

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年9月3日 投稿

好きな時にとれる

正社員 一般社員 30代

2024年9月4日 投稿

有休取得しやすいところ

正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2024年9月4日 投稿

周りの方を見て、取りやすい環境だと感じた

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2024年9月4日 投稿

予定をたて休めるところ

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2024年9月4日 投稿

休日出勤も多いが休みも貰える

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年9月4日 投稿

適度に休日がとれています。

正社員 一般社員 50代 男性 1年未満

2024年9月5日 投稿

希望休や有給休暇が、ちゃんと取れるところ。

正社員 一般社員 50代 男性 1年未満

2024年9月5日 投稿

比較的休みが取りやすい

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2024年9月7日 投稿

有休取得が出来る

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年9月9日 投稿

基本的に土日が休みなのが良い

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月10日 投稿

休日にしかできないお客様があるので別日で有休など取得させてもらえる

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2024年9月10日 投稿

有休取得は取りやすい環境。

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年9月11日 投稿

比較的取得しやすい

正社員 一般社員 50代 男性 1-3年

2024年9月11日 投稿

無理なく有休取得できること。

正社員 一般社員 50代 男性 11-15年

2024年9月12日 投稿

ある程度休日設定が充実してる。

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年9月12日 投稿

有休が取れるところ

正社員 一般社員 40代 女性 16-20年

2024年9月13日 投稿

申請すれば休める。無理に出勤をお願いされない。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年9月13日 投稿

取りやすい

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年9月13日 投稿

休みが取りやすくなってます。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2024年9月13日 投稿

休みたいときに休める