口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業の多さ

  残業2022年9月8日  公開

  

  部署によっては、残業もかなりあると伺いました。実情を知りたいです。

  実態はこうです

  残業があるのは事実です。具体的な平均退社時間は勤怠資料から算出しないとデータが出ませんが、20時を過ぎるとネットに接続できなくなり、終業時間が遅くならないような工夫をしております。部署によっては作業で遅くなることがあり、またドライバーの方は早朝から出勤されるケースが多いです。そこでタイムカードで勤怠管理し、労働過多にならないようにいたしました。･･･続きを読む

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  残業代が出ない？

  残業2022年9月8日  公開

  

  いくら残業しても手当以上の残業代は付かないという話を聞きました。

  実態はこうです

  残業代に関するネット上の口コミを見て不安なことと存じますので、実態をお話いたします。社員へは法規制上の上限は周知しておりますが、残業した分だけ残業代をお支払いしております。営業職でエリア担当の方は、月5万円の外勤手当を支給しており、固定残業代と規則で決められています。勤怠の管理は、4年前にタイムカードと連携するシステムを導入しております。以前は紙ベースで残業を申告し、手計算でしたが、4年前から残業･･･続きを読む

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  仕事が危険なのか

  仕事内容2022年9月8日  公開

  

  危険な仕事が多いというのは本当でしょうか。

  実態はこうです

  確かに弊社の仕事は基本的に廃油を扱うため危険が伴います。滑る、引火するといったことも起こりうるため、危険性をゼロにすることはできません。もちろん、まだ十分とは言い切れませんが、できるだけそうしたリスクを低減するように努めております。昨年8月に事故が発生したことで、経営陣やブロック長を中心に業務の見直しを徹底して行いました。例えば、設備面で落下防止チェーン、セーフティブロックの設置、安全帯、救命胴衣･･･続きを読む