残業代について
年収・給与・評価2026年10月2日 公開
残業代の支給制度や、勤怠管理の仕組みについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
残業代につきましては、発生した残業時間に応じて法令に則り適切に支給しております。
営業職については、月5万円の外勤手当を固定残業代として規定しております。
万が一、規定の時間を超過して残業が発生した場合には、その超過分を別途全額支給いたします。
また、正確な勤怠管理のため、2019年にタイムカードの記録が自動で反映される勤怠管理システムを導入いたしました。
手計算からシステム管理へ移行したことで、申請漏れを防ぎ、正確な勤務実績の把握を徹底しております。
今後も、社員が安心して業務に励めるよう、適切な労務管理に努めてまいります。