賞与査定について
年収・給与・評価2026年10月2日 公開
賞与の査定基準や、公平な評価制度に向けた仕組みについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社の賞与や評価は、明確な基準を設けた評価制度に基づき決定しております。
具体的には、考課表を用いた本人の自己申告に加え、直属の上司、所属長またはブロック長による多面的な査定を経て、最終的に役員が決定する仕組みです。
勤務状況や業績、業務への取り組み姿勢などを明確に点数化し、個人の成果や貢献度が適正に賞与へ還元されるよう運用しております。
実態として、前年と比較して9割以上の社員が昇給し、それに伴い賞与額も増加しております。
なお、会社の業績が好調に推移しているため、ここ数年は夏と冬の賞与に加えて決算賞与も支給しております。
今後も社員が納得して働けるよう、透明性と公平性の高い評価制度の運用に努めてまいります。