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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  制度について2023年3月29日  公開

  

  経験がものを言う建築業界は年功序列のイメージがありますが、実際の評価制度はいかがですか。

  実態はこうです

  2021年度の人事制度変更に伴い、当社の人事ポリシーは成果主義寄りに転換しました。現在の評価体系は①行動評価（被評価者：担当者クラス）②目標管理制度＋行動評価（被評価者：現場・業務責任者クラス／マネジャー）の２つに分かれています。①は基本的に所属組織の上長（現場責任者）・マネジャーで評価が完結し、②はマネジャーの評価後、執行役員相当が評価を調整する流れです。それぞれの評価項目は職種と等級ごとに期待･･･全文を読む（全467文字）