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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与・評価2023年3月29日  公開

  

  貴社の給与レベルが気になります。全国の業界平均などと比較した水準はいかがですか。

  実態はこうです

  2022年の社員の平均年収は603万円（平均年齢41.5歳）です。20～24歳でも425万円に上り、50～54歳に限ると743万円に達します。弊社の平均年収は国税庁の2021年分民間給与実態統計調査結果による建設業の給与所得者の平均給与510万円も大きく上回ります。なお、毎年の昇給率は2.0～2.5％の間で推移しています。事業戦略上、人的投資を推進すべきと判断した場合、その領域の人材には手当や制度･･･全文を読む（全460文字）