スキルアップ支援について
制度について2023年5月17日 公開
従業員のスキルアップに役立つ社内検定などの制度はありますか。
実態はこうです
従業員のスキルアップに向けては、建設機械・レンタカーを取り扱う際に必要な知識や、整備等の技能に関する2段階の社内検定制度を設けています。入社後、営業職、整備職、乗務職に身につけてほしい業務知識が問われる第1段階の検定を実施します。業務を進める上で必要最低限の知識のため、目安としては入社後3ヶ月以内に合格するように指導しており、本検定の合格がないと本採用とはなりません。その後、入社6ヶ月後までを目処・・・続きを読む