人手不足・将来性について
企業について2022年7月29日 公開
人手不足という口コミを見たのですが、解消されるために何かおこなっていますか。 将来性が不安になりました。
実態はこうです
城北化学工業では人手不足を解消するため、積極的に中途採用を行っております。
また、中途採用だけではなく、新卒採用も実施しており毎年新しい社員を迎え入れています。
社員一人ひとりを大切にする風土があることから、社員の平均勤続年数は19年と高い数値を維持しております。
今後も積極的に中途・新卒採用を進め、人員強化及び組織力の向上に努めている状況です。
