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城北化学工業では、日常的な社員間のトラブルを未然に防ぐため、ハラスメント研修やマナー研修をこまめに実施しております。

また、外部の専門機関と契約し定期的にメンタルチェックやカウンセリングを行っておりますので、万が一トラブルが発生した際はこちらにご相談いただけます。
城北化学工業は、上長に対して肩書で呼び合うことはなく、とても相談しやすい環境です。
言いにくい理由でなければ、一度上長に相談していただけますと幸いです。

引き続き、社員が働きやすい環境の整備に努めている状況です。