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城北化学工業では工場内にマッサージ機設置、真夏日手当支給、アイス配給、ゴルフやバッティング練習場等、施設の設置や様々な工夫によって労働環境の向上に努めております。

社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、上長とも肩書を気にせず相談しやすい関係性が築けております。外部の専門機関によるメンタルチェックやカウンセリングを定期的に行うなど、社員にとって働きやすい環境作りに取り組んでおります。

給与については、公平且つ適正な人事評価を重視しております。
そのため、各部署で業務量の偏りを出さず公平に割り振りができるよう打ち合わせを行うなど常に公正な対応を心掛けております。

引き続き、社員の労働環境の整備や、公平な評価体制の構築に努めている状況です。