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正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

自分の部署や隣接拠点とは協力的な関係が構築されており、相談等もしやすい。

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

リモートワーク環境が充実しているところ

正社員 一般社員 30代 女性 1年未満

2025年3月18日 投稿

リモートがある

正社員 一般社員 30代 男性

2025年3月18日 投稿

ツールや作業環境

正社員 一般社員 50代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

窮屈でないところ。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2025年3月18日 投稿

現就業先は残業がなく、定時で帰れるところ。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2025年3月18日 投稿

無理な人事異動だと感じたことはない。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

周りのサポートが手厚い

契約社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年3月18日 投稿

出社が少ない

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性

2025年3月18日 投稿

多様な働き方ができる環境

正社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

長く働けそう

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2025年3月18日 投稿

働きやすい環境づくりをしていただいていると感じます

契約社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

ほとんど異動がないところ

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

オフィスがきれい

正社員 一般社員 20代以下 1-3年

2025年3月18日 投稿

基本在宅ワークなところ

正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2025年3月18日 投稿

現場と事務所で連携を密に取っていると感じる

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2025年3月18日 投稿

有給休暇を積極的に取得できること

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

アウトソーシング故、横のつながりは乏しいが、そこを埋めるためのイベントを日々企画してくれる

正社員 一般社員 30代 女性 1年未満

2025年3月18日 投稿

自宅から通いやすいところで働けるところ

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年3月18日 投稿

リモートワーク等、状況に応じた働き方ができる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月18日 投稿

在宅勤務ができる

正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

帰社日が少ないのが良い

契約社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

自分の適性ややりたいことを尊重してくれていると感じる

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年3月18日 投稿

在宅勤務が自由に設定できる

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年3月18日 投稿

ほぼテレワークが出来るのは本当にありがたいです。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

自分のスキルにあった職場には着くことができる

正社員 一般社員 50代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

社内の人間関係が良好であること。

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

数か月に１度面談で精神的な負担がないかなどヒアリングを行ってくれているため、精神的に安定して業務出来ていると思います。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

ある程度裁量をもって各自が勤務できている為

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

テレワークに対して抵抗がないところ

正社員 一般社員 50代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

上司の風通りが良い

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年3月18日 投稿

和やかな雰囲気

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

テレワークができる

正社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

わからないところがあってもフォローしてくれる体制が整っているところ

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年3月18日 投稿

個人の意思を優先し、無理な異動が発生しないところ。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

個人の裁量、スケジュール能力に任されている。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年3月18日 投稿

転勤がないこと

正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2025年3月18日 投稿

しっかりと話を聞いてくれる

正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年

2025年3月18日 投稿

転勤がない

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年3月18日 投稿

自由度が高いこと

正社員 一般社員 30代 女性 1年未満

2025年3月18日 投稿

テレワークが可能なこと

正社員 一般社員 50代 男性 1-3年

2025年3月18日 投稿

問題を起こさない限り定年まで働けそう

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月19日 投稿

今の環境は相談もしやすく、モチベーションを維持できる職場環境だと思う

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2025年3月19日 投稿

経験者からスキルを吸収しやすい環境だと感じる

正社員 一般社員 30代

2025年3月19日 投稿

派遣業務中心の為、職種について選択肢が多いところ

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月19日 投稿

リモートやモバイルワークが可能なところが魅力的である

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年3月19日 投稿

お人柄のよい方が多い

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2025年3月19日 投稿

異動等に関して意見や意思を尊重してくれる

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年

2025年3月19日 投稿

常駐先によるものの、基本的に勤務環境は良いと感じる。

契約社員 一般社員 50代 女性 1-3年

2025年3月19日 投稿

チームワーク

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2025年3月19日 投稿

よりよい職場環境にしようと努力してくれている

正社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2025年3月19日 投稿

在宅ワークが利用できるところ

正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年

2025年3月19日 投稿

立地が良く通いやすいところ

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2025年3月19日 投稿

現場の意見を聞いてくれる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月19日 投稿

在宅ワークができ、時間と体力に余裕を持てる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月19日 投稿

仮に体調が悪化した時は相談し、テレワークにできる環境

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月20日 投稿

休みが取りやすい

正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2025年3月20日 投稿

自分のやりたいことを優先してくれる

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年

2025年3月21日 投稿

優しい性格の人が多く相談しやすいところ

正社員 一般社員 50代 男性 1-3年

2025年3月21日 投稿

現在まで完全テレワークの希望がか叶っている。

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2025年3月21日 投稿

テレワークが導入されているところ、働き方にはとても満足しています。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年3月21日 投稿

合わない現場であれば、「転職」せずに別会社へ行ける可能性が高いという点は魅力

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月21日 投稿

パワハラなどのコンプライアンスについてはクリーンな点

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月21日 投稿

課長から所長クラスのハラスメントがなく、寄り添ってくれる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月21日 投稿

テレワークがメインのため、働きやすいと感じます。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年3月21日 投稿

上長と営業で常に相談できる環境がある

正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2025年3月21日 投稿

会社との適度な距離感

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年

2025年3月21日 投稿

テレワークが可能な職場環境

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2025年3月21日 投稿

上司との距離が近い

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年3月21日 投稿

テレワークを活用できる

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年3月22日 投稿

客先常駐なので、定期的に内容がかわって気持ちが切り替えられることが魅力的だと感じています

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年

2025年3月24日 投稿

チームワークの良さ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月24日 投稿

営業担当が勤務地や状況を一旦は考慮してくれるところ

正社員 一般社員 40代 女性 16-20年

2025年3月24日 投稿

現在の職場は住まいから近く、時差出勤やリモートワークができるところ。

正社員 一般社員 30代 女性 1年未満

2025年3月24日 投稿

働きやすい環境である

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2025年3月24日 投稿

望む職場環境で働けていると思います

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2025年3月25日 投稿

コミュニケーションの質が良い

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2025年3月25日 投稿

話しやすい。家から近い。職場がきれい

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年3月25日 投稿

多様な働き方

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2025年3月25日 投稿

住居異動を伴う転勤なし

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年3月25日 投稿

環境が良い

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2025年3月25日 投稿

客先に左右されるので何とも言えないが、配属や移動に関しては転勤を求められたことはない

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年

2025年3月26日 投稿

自社拡大に伴い組織変更はあるが、事前にヒアリングがあり意思が尊重されやすい

正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年

2025年3月27日 投稿

転勤無し

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年3月27日 投稿

テレワークを導入している点。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年3月27日 投稿

様々な働き方ができる

正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2025年3月27日 投稿

案件や研修によっては在宅勤務可能なところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年3月27日 投稿

配属先によるが、在宅勤務可能な場合がある点が魅力的だと感じる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2025年3月28日 投稿

仕事に慣れてきて、いろんな働きスタイルができてくるところ

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2025年3月28日 投稿

社員同士の仲が良く、チームとして結果を出したいと思える組織である。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年3月28日 投稿

在宅勤務があって柔軟に働けるところ

正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2025年3月28日 投稿

働く環境は常駐先によって変わるが、営業に相談するときちんと対応してくれる。