従業員満足度の向上について
企業について2024年1月12日 公開
「グループが大きいので、福利厚生が整っている」との投稿がありました。実際にはどんな制度があるんでしょうか。また、福利厚生について社員の声を吸い上げる仕組みはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。いすゞ自動車中国四国株式会社の総務人事部です。
弊社は福利厚生の拡充により、社員が長く、気持ちよく、そして能力を最大限発揮できるような環境づくりを意識しております。
そのためご覧いただいたような口コミがございましたこと、大変嬉しく思います。
弊社では、社宅制度、企業年金制度、社会保険完備など、一般的なものに加えて、自動車保険団体割引といった自動車の販売を行う企業ならではのものまで幅広い福利厚生を取り揃えております。
また、管理部から定期的に社員アンケートを実施し、現状の課題を把握した上で福利厚生などの各種施策に反映させている最中です。
会社としては現状に満足すること無く、引き続き現場の意見をさらにきめ細かく吸い上げられる仕組みづくりに取り組んでまいります。
