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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員教育制度について

  研修体制について2024年2月22日  公開

  

  社員の教育制度はどのようになっていますでしょうか？「見て覚える文化」という書き込みがあり、技術力向上につながるのか不安になりました。

  実態はこうです

  主に施工管理と塗装スタッフ、二つの職種があり、それぞれ教育制度が異なりますので、ひとつずつご説明いたします。まず、施工管理についてですが、新卒・中途ともに未経験者を育てることに注力しており、遅くても2～3年で実務で活躍できるレベルになり、国家資格まで取得できるよう、OJTはもちろん、外部顧問による研修や先輩社員によるメンター制度などの教育制度を整えております。実際、2023年度に入社した新卒社員は･･･全文を読む（全478文字）