口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  女性の労働環境について

  女性の働きやすさについて2024年2月22日  公開

  

  「施工現場は男性ばかりなので、女性は更衣室や手洗いなど不便なことが多い」という投稿を拝見しました。実態はいかがでしょうか？また、改善に向けて取り組みをされていたら、ご教示ください。

  実態はこうです

  現状、弊社が元請けとして現場に入ることはほぼございません。施工現場の更衣室やお手洗いの環境は取引先である元請けの設備に委ねられてしまうため、弊社が直接決めることができない実態がございます。※元請けとは、発注者から直接仕事の依頼を請けた企業のことを指しています。弊社では現場の状況を確認した上で、女性の配置等の配慮をしております。女性の入職および定着の促進は建設業全体の問題でもあるため、国土交通省が発･･･全文を読む（全456文字）