口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  支店別のルールについて

  企業の方針2024年2月22日  公開

  

  「支店ごとに異なるルールがあるため、戸惑うことがある」という書き込みを見ました。なぜそのようなシステムになっているのでしょうか？今後の方針もあわせて教えてください。

  実態はこうです

  ご指摘いただいた通り、全社ルールと支店別ルールが存在することは事実でございます。しかし就業規則や経費精算など、業務を遂行する上で必要なルールは全社統一しておりますので、ご安心くださいませ。支店別ルールについては、ゴミの捨て方など設備が異なることによって生じる違いが主になっているため、支店により調整を入れるべき内容に限定されております。ルールの統一化、明文化を徹底しており、全社ルールおよび各支店ルー･･･全文を読む（全330文字）