口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社の福利厚生にはどのようなものがあるか教えてください。

派遣スタッフへの登録を検討しているのですが「担当者にメールをしても返事が返ってこない。こちらが問い合わせしたことに対して対応が遅い」という口コミを見ました。管理体制はどうなっているのでしょうか。

「住宅補助がなかった」という口コミを見ました。各種手当についての実態を教えてください。

派遣社員として働く場合、勤務時間や休日の取り扱いはどのように決まるのでしょうか？シフト制の場合、土日祝の休みは取得できるのでしょうか？

人間関係や社風に関して、拠点によって雰囲気の違いはあるのでしょうか？また、社員同士の交流促進に向けた取り組みがあれば教えてください。

求職者と企業の間に立つ難しさや調整業務における精神的な負荷があるかと思いますが、そのような場面へのサポート体制や入社前後のフォローはどのようにされていますか？

経営の意思決定はすべてトップの一存で進むような体制なのでしょうか？トップダウンかボトムアップかでいえばどちらが近いのか、実態を教えてください。

仕事を通じて成長できる環境は整っているのでしょうか？

20代前半から中盤の給与は悪くないが、年齢が上がると昇給は少ないという声がありました。昇給についての考え方を教えてください。

派遣スタッフや取引先からの連絡に休日も対応しなければならないという声がありました。休日対応に関する考え方を教えてください。

営業担当がすべての業務を一貫して行うため、業務量が非常に多く負担が大きいという口コミがありましたが、実態はどのようになっておりますか？

長期的なビジョンでのキャリアアップが見込めないという口コミがありますが、実態はいかがでしょうか？

「評価制度が頻繁に変わり、経緯が不透明」という口コミを見ました。現在の評価制度について教えて下さい。

「営業は歩合で稼ぐしかない。成果がでなければ基本給のみで薄給」という口コミを見ました。実態を教えてください。

2018年頃の口コミで、「研修制度が整っていない」といった趣旨の投稿を見かけました。現在はどのような研修制度があるのか教えてください。

「賞与の査定基準が分かりにくい」という口コミを見ました。実態について教えてください。