口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  福利厚生について

  福利厚生・手当2024年12月23日  公開

  

  貴社の福利厚生にはどのようなものがあるか教えてください。

  実態はこうです

  弊社は社員が安心して働ける環境づくりのために、さまざまな福利厚生を用意しております。法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生の整備にも力を入れております。以下に弊社ならではの福利厚生の一部をご紹介します。・キヅキ図書制度：業務・自己啓発に関する図書の購入費用を会社が全額負担。※本・マンガ・雑誌なども可・コーヒー、ミネラルウォーター、お茶飲み放題・クリスマスプレゼント：抽選配布、恵方巻きの配布 ･･･続きを読む

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  担当者連絡について

  企業の方針2024年12月23日  公開

  

  派遣スタッフへの登録を検討しているのですが「担当者にメールをしても返事が返ってこない。こちらが問い合わせしたことに対して対応が遅い」という口コミを見ました。管理体制はどうなっているのでしょうか。

  実態はこうです

  ご覧いただいた口コミは、弊社の人材コーディネーターに関する内容であると考えております。ご指摘の件につきましては、真摯に受け止めております。弊社の人材コーディネーターは、システムに依存した自動マッチングで派遣スタッフの方々に一方的にお仕事をご案内するのではなく、より良い仕事をご紹介できるよう、一人ひとりと個別に連絡を取り、ヒアリングを行いながら業務を進めております。前提として、派遣スタッフからのお問･･･続きを読む

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  手当について

  福利厚生・手当2024年12月23日  公開

  

  「住宅補助がなかった」という口コミを見ました。各種手当についての実態を教えてください。

  実態はこうです

  まず、住宅補助については、会社都合で転勤が発生した社員に対してのみ支給しております。そのため、自己都合での場合等は支給されず、また支給額につきましても各種条件により異なるなど、いくつかの基準が設けられています。（詳細は旅費規程に明記しており、入社前のご説明も可能ですので必要に応じてお問い合わせくださいませ。）労働基準法によって支給が義務付けられている手当以外に独自で支給している手当としては、「資格･･･続きを読む