入社時の説明について
入社後のギャップ2026年4月14日 公開
入社前後のミスマッチ防止のために取り組んでいることを教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、入社前後のギャップをなくすことが、スタッフの皆様の長期的なキャリア形成と信頼関係の核であると考えております。
そのため、契約に基づく業務範囲や勤務条件を明示することはもちろん、現場のリアルな作業環境についても詳細にお伝えすることを徹底しています。
特に、重量物の取り扱いや職場特有の雰囲気など、良い面も大変な面も包み隠さずお伝えし、十分にご納得いただいた上でスタートしていただけるよう努めております。
万が一、就業開始後に違和感や疑問が生じた場合には担当が即座に事実確認を行い、派遣先企業様へ迅速に是正・改善の調整をいたします。
スタッフの方が一人で悩むことがないよう、組織として全面的にバックアップする体制を確立しています。
今後も、情報の透明性をさらに高めるとともに、入社後のきめ細やかなフォローを通じて、全てのスタッフ様が安心して働き続けられる環境づくりを推進してまいります。