福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月9日 公開
正社員として働くメリットや、日々の生活・就業を支える福利厚生・各種手当などのサポート体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、従業員が正社員として安心して長期的に活躍できるよう、日々の生活を多角的に支える多様な福利厚生や手当の充実に努めております。
現在、結婚祝金や社内表彰制度をはじめ、正社員向けの保険料一部補助、自動車任意保険および生命保険の団体扱い割引、会社指定の社員旅行における費用一部補助、レンタカー利用割引など、多彩なサポート体制を整えています。
さらに「ヤマダ電機ビジネスパートナー会員」としての特典も利用可能です。
また、若手社員の経済的負担を軽減する取り組みとして「やまなし奨学金返還支援制度」に登録しており、日本学生支援機構の奨学金貸与者を対象に、大学等在学時に貸与を受けた金額の2分の1を8年間かけて補助する仕組みも運用しています。
日々の生活の利便性向上にも力を入れており、2025年10月からは各種飲食店やカフェ、カラオケ、映画館などで手軽に割引クーポンが利用できる「カンリー福利厚生アプリ」を新たに導入いたしました。
今後も、従業員一人ひとりの声に耳を傾けながら、時代の変化やニーズに合わせた新しい福利厚生・各種手当の導入を柔軟に検討し、より一層働きやすく、モチベーションを高く維持できる職場環境の構築を進めてまいります。