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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性管理職の人数について

  女性活躍について2023年7月18日  公開

  

  20代の大学生です。私の理想の働き方は、結婚や出産を経ても仕事をセーブせずにキャリアを築き、40代で女性管理職になることです。御社の女性管理職の人数や割合を教えてください。

  実態はこうです

  現時点（2022年度）の役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、以下のとおりです。女性管理職の人数は50名中3名で、女性管理職の割合は6.0%です。＜管理職の人数＞・女性管理職： 3名・男性管理職：47名（管理職合計：50名）現時点では、男性管理職に比べて女性管理職は少ないのが現状です。しかしながら、弊社としては、女性管理職が増えることを望んでおりますので、希望する社員の方はぜひチャレンジ･･･全文を読む（全489文字）