有給休暇の取得について
休日・有給休暇2026年7月27日 公開
有給休暇の取得状況と、取得を促進するための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきまして、ありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおります。
2025年度の実績として、有給休暇の平均取得日数は15日、取得率は81.4％で、一般水準と比較しても高い数値を維持しています。
有給取得率のさらなる向上を目指し、計画的な取得を促進する制度や仕組みを整備しています。
また、部門ごとに年度初めに年間の取得スケジュールを立て、運用する取り組みも行っています。
一方で、生産センターなど一部の職場では、業務の性質上、稼働体制に必要な人員の確保が不可欠であるため、時期によっては有給休暇の取得日をご相談させていただくなど、社員間で偏りが出ないよう部門内でバランスを見ながら調整を行う場合がございます。
こうした点については、今後さらに透明性のある運用を心がけるとともに、部門の業務調整や代替体制の強化などに取り組み、有給休暇をより取得しやすい職場づくりを進めてまいります。
また、有給休暇の消滅に対応するため、弊社では積立年休制度を導入しており、失効する有給休暇を積み立て、病気や傷病などといった長期療養が必要な際に使用できるようにしています。
有給取得状況については半期ごとに取締役会へ報告を上げ、社外取締役も含めたモニタリングを実施しており、全社的な課題として継続的に改善に取り組んでいます。
今後も、制度と運用の両面からバランスの取れた環境整備に努めてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。