資格取得に向けた職場環境について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月15日 公開
業務に必要な資格の取得を目指す際、仕事と勉強を両立できるような職場のサポートや配慮はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員の自己研鑽やスキルアップを会社全体で後押しする風土が根付いております。
業務に密接に関係する資格の取得を推奨しているため、試験の前には上司が学習状況を気にかけるなど、受験者が集中して勉強に取り組めるよう業務上の配慮やサポートを行っております。
また、金銭面でのバックアップとして「資格取得融資制度」を設けております。
建築士や宅建などの資格学校で受講費用が高額になりやすい資格を対象に会社が費用を融資することで、資金面で不安がある新入社員でも早期に資格学校へ通えるよう支援しております。
さらに、新卒で入社1年目に一級・二級建築士に一発合格した社員への「合格手当」の支給や、取得後の役職・業務内容に応じた手当還元など、努力成果に報いる仕組みも整えております。
今後も、社員一人ひとりが無理なくスキルアップに挑戦し、能力を発揮できる環境づくりに努めてまいります。