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正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2024年3月14日 投稿

定時の場合は家族とのすり合わせがしやすい

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年3月14日 投稿

比較的自由

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年3月14日 投稿

適切な勤務時間で自分の時間を作ることができる

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年3月14日 投稿

強制は無い

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2024年3月14日 投稿

社員数が増え余裕ができ、残業もなくなった。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性

2024年3月14日 投稿

ある程度は自分でコントロールできている

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年3月14日 投稿

早朝から得意先と楽しく仕事ができる

アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 16-20年

2024年3月14日 投稿

勤務時間を考慮して頂ける点

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年

2024年3月14日 投稿

帰りにくい雰囲気などはなく皆自分の仕事の都合で時間管理している

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年3月14日 投稿

残業は仕事を終えるための最低限の時間で良いところ

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年3月14日 投稿

オンオフはっきりしている

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年3月14日 投稿

残業は比較的少ない。

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2024年3月14日 投稿

残業が少ない点。

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年3月14日 投稿

勤務時間に関しては、魅力的だと感じる所はない。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年3月15日 投稿

残業を強制されていない印象がある

契約社員 一般社員 50代 女性 16-20年

2024年3月15日 投稿

昼休憩が遅れてもきちんと1時間休ませてもらえるところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年3月15日 投稿

勤務時間内に業務を終えれば定時で退勤できる

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2024年3月15日 投稿

時間の短縮、効率向上を常に意識している職場だと感じる。

正社員 一般社員 20代以下

2024年3月15日 投稿

仕事が終われば帰れるところ

正社員 一般社員 20代以下

2024年3月15日 投稿

自分の仕事が終われば帰ることができる点

正社員 一般社員 30代 女性

2024年3月15日 投稿

残業代がしっかり出るのでやりたい仕事をその日に終わらせることができる。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年3月18日 投稿

仕事のスキルアップをしていけば早く終われる

正社員 一般社員 50代 女性 11-15年

2024年3月18日 投稿

残業代について適正に扱いしていただいているところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2024年3月18日 投稿

年休が増えたところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2024年3月18日 投稿

予定がある日などは早めに帰る事ができる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年3月21日 投稿

残業など見なしではなく、した時間で正しく反映されるところ。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2024年3月22日 投稿

有給休暇が取りやすい職場環境だと思います。