各種手当について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月28日 公開
毎月支給される手当にはどのようなものがございますでしょうか。社員の生活を支援する手当など、貴社独自の制度がございましたら教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の生活やキャリアをサポートするため、通勤手当に加え、担当する業務に応じた技術手当や役職に応じた役職給、保有する資格に応じた資格給などを毎月支給しています。
また、家族手当や住宅手当につきましても、規定の支給要件を満たす従業員に対して支給を行っています。
弊社独自の福利厚生として運用しているのが、自社商品をお得に購入できる社員割引制度です。
全社員が直営店舗にて自社製品を10%引きで購入できるほか、ECサイトではキャンペーン期間中にさらなる値引き価格で購入可能です。
また、工場勤務者向けには、自社の出荷期限を超えた賞味期限内の製品や、併設のベーカリーで前日に製造された消費期限内の製品を対象とした社内販売を毎日実施しています。
社内販売制度は、時間契約社員を含む工場勤務の社員に大変好評です。
社員がさらに安心して長く働き続けられるよう、ライフステージの変化に合わせた新たな手当の導入や、既存制度の対象範囲拡大などを継続的に検討していく予定です。
今後も社員の声に耳を傾けながら、生活の安定とキャリア構築を支援できる環境づくりに努めてまいります。