年間休日数や休暇制度について
休日・有給休暇2026年8月12日 公開
ワークライフバランスを大切にして長く働きたいと考えています。貴社における実際の年間休日数や、休暇制度の運用状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
年間休日数については、今期より3年間をかけて全体の公休日数を107日から120日へと段階的に増加させる計画を開始し、現在着実に実行しています。
休日の決定方法は部門ごとに異なっており、期首に月間の公休日数を設定した上で毎月詳細なシフト調整を行っています。
部門によっては、個人の事情に合わせて出勤日を調整し連休を取得するなど、柔軟な働き方も可能です。
一方で、直営店舗での販売や工場（ベーカリー含む）での生産部門において、人員の兼ね合いや繁忙期の影響により休みが取りづらいという課題があります。
こうした状況を改善する取り組みとして、販売部門では採用活動を強化し、人員の拡充によって状況が改善傾向にあります。
生産部門においても、時間契約社員を採用して管理以外の業務を分担することで、社員が管理業務に集中しやすい体制を整えているところです。
中長期的な取り組みとしては、AIの利活用などを通じて業務の効率化を進めています。
今後も現場の声を反映し、社員全員がワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境づくりに努めてまいります。