スキルアップについて
キャリアについて2024年3月21日 公開
「スキルアップができなかった」という口コミを見ましたが、社員に対する教育はあまりしていないのでしょうか?
実態はこうです
弊社では現在、スキルアップに非常に力を入れております。具体的には、新入社員研修では入社後の6ヶ月で社会人として必要な知識やマナーを学ぶ社内研修・外部研修、現場体験研修などを実施しております。また、「ブラザー制度」という先輩社員がマンツーマンで指導する環境を整えています。この制度を活用し、社員の業務への習熟を促進しております。さらに、入社時のみならず年次、役職に合わせた研修も準備しています。例えば、・・・全文を読む(全468文字)