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株式会社 浜屋

都市鉱山リサイクル事業 ベースメタルリサイクル事業 リユース事業

〒355-0076埼玉県東松山市下唐子1594

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社員の管理体制について

    フォロー体制について2024年3月21日  公開

    「倉庫作業員は身体を壊してやめる人が多い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか?

    実態はこうです
    退職する社員は、一概に身体を壊すことが原因というわけではございません。弊社の事業の特性上倉庫作業は肉体労働が多いため、身体の不安がある場合には社員と話し合いながら異動や業務内容の変更を提案できるよう尽力しております。また業務上の安全対策はもちろんのこと、全社をあげて社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに取り組んでおります。具体例としては、倉庫作業に従事している社員向けに以下のような取り組みを実施・・・全文を読む(全366文字)