職場環境について
職場環境2024年3月21日 公開
倉庫作業は重労働かと思いますが、社員の安全管理や職場環境改善について取り組んでいることがあれば教えてください。
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 人事総務部長 橋本 俊弘
1998年に浜屋に入社。入社2年目で本店長に就任後、7年目で取締役に就任し、海外営業部門や浜屋の関連会社を立ち上げる。
店舗・営業部門の統括部長を経て、現在取締役兼人事総務部長。
ご質問をいただきありがとうございます。
倉庫作業はおっしゃる通り重労働になる業務もございます。
そのため、弊社では社員の負担を可能な限り減らし安全な職場になるよう、職場環境の整備やフォロー体制の構築を進めております。
具体的な内容としまして、本社では、安全に関する規則の整備や安全研修の強化をおこなっております。
一方、現場ではDX化の推進やフォークリフトの活用などで業務効率化と負担軽減を図るだけでなく、熱中症対策のための保冷ベストやスポットクーラーの導入、軽量ヘルメットの導入、月に一度の全身マッサージ実施といった、安全で快適に働くための備品提供や仕組みづくりなども行っております。
さらに、2024年夏に多数の業務用エアコンの増設を予定しており、気温に大きく左右される労働環境の暑さ・寒さ対策にも力を入れております。
今後も社員の声に耳を傾けながら職場環境改善に取り組み、有効な手段を見つけ次第、積極的に取り入れてまいります。
