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ご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、社内研修やeラーニングに加えて、社員が業務に関連する専門知識やスキルをさらに高めたい場合に、社外研修を受講できる制度を設けています。

社外研修は、業務上の必要性と、本人が伸ばしたいスキルが合致している場合に受講が認められ、会社が費用を全額負担しています。

この取り組みは、会社が用意している研修だけでなく、社員が業務に必要だと感じたテーマについて学ぶ機会を広げることを目的としており、専門知識を深める研修やビジネススキルに関する研修など、さまざまな内容の研修が受講されています。

また、社員が自ら必要な学びを申請できるだけでなく、会社として受講を推奨している研修もあります。

たとえば、マネジメント、クリティカルシンキング、ビジネススキル、専門スキルに関する集合研修や、そのほかにもコーチングに関する研修など、業務に活かせるさまざまなテーマを受講している実績があります。

社外研修の種類や取り組みについては、以下の口コミ回答でもご紹介していますので、よろしければこちらもご参照ください。

受講後には研修報告を行い、学んだ内容や今後のアクションプランを整理することで、学びを業務に活かしていく仕組みを設けています。

今後も社員の主体的な学びを支援し、成長につながる教育制度を整えてまいります。