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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  派遣社員の年収について

  年収・給与・評価2024年3月11日  公開

  

  登録型派遣社員の年収が低いという口コミを見たのですが、実態はどうですか。

  実態はこうです

  登録型派遣社員の年収が一般派遣労働者の平均と比較して低いということはございません。登録型派遣社員の給与は、法令により毎年８月頃に労働局が公表する「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」を元に経験値やスキルを考慮して決定されますので、派遣先ごとの職種に応じて市場給与は概ね決まってきます。また派遣法により、マージン率や平均給与はホームページで公開することになっております。とりわけIT系の分野は一般･･･全文を読む（全323文字）

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  正社員の年収について

  年収・給与・評価2024年3月11日  公開

  

  正社員の年収が低いという口コミを見たのですが、実態はどうですか。

  実態はこうです

  正社員の平均年収は411.6万円で、国税庁の令和4年分民間給与実態統計調査結果におけるサービス業の平均317.2万円を上回っております。また、全部署の平均月収は31.1万円です。こちらも国税庁が調査した業界平均の28.9万円を超えております。給与は、弊社の賃金テーブルに基づき決定いたします。年度末に実施する査定では最大年12万円まで8段階の昇給幅を設定し、毎年の年間平均昇給額は5～6万円でございま･･･全文を読む（全286文字）