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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  配属先や派遣先のマッチングについて

  体制について2024年3月11日  公開

  

  登録型派遣社員と派遣先のマッチングの適性は、どのように判断していますか。

  実態はこうです

  正社員は面接時に、契約社員、派遣社員は登録時にWebまたは来社によるヒアリング、面談を行い、詳細な実力を把握してスキルシートに記録いたします。その上で、過去の職歴を参考に個々のプロジェクトに対する適性を判断いたします。プロジェクトに派遣された後の業務に関するフォローは派遣先に委ねられますが、派遣社員側からミスマッチによる派遣先の変更希望を申し出ることも可能です。自社就業場に配属された場合は上長また･･･全文を読む（全341文字）