口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務改善の提案対応について

  企業の方針2024年4月26日  公開

  

  「業務改善を提案したが、取り上げてもらえなかった」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  提言の議論、改善の実施は自社とお客様先のどちらで就業しているかによって異なります。自社で就業する社員からの提言は、部門別会議や適宜ミーティングで議論しております。弊社は、職位に関係なく、日常的に課題や提案を共有できる環境を整備することが重要だと考えております。提言に関して議論する会議は職位によって参加が制限されることがあるため、スタッフリーダーなどからの意見を定期的に取り入れております。お客様先の･･･全文を読む（全526文字）