口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性の働きやすさ

  企業について2023年1月17日  公開

  

  「女性が働きやすい環境ではない」という口コミが投稿されていたのですが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の女性営業社員の割合は全体の約1割と男性社員に比べまだまだ少なくはありますが、10年以上活躍している女性社員もおり、女性も安心して活躍していただける環境でございます。育休・産休制度の取得も推進しており、現在取得している社員もおります。また、ハラスメント相談をする部署もございますので、気になることがございましたらお気軽にご相談いただけますと幸いでございます。男女関係なく、年々働く環境を整えており･･･全文を読む（全253文字）

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  年収は実力次第

  企業について2023年1月17日  公開

  

  「実力があれば学歴に関係なく稼ぐことが出来る」という口コミを見ましたが本当でしょうか。

  実態はこうです

  おっしゃる通り弊社は学歴のみで給与を決定することはなく、本人の頑張り次第で報酬を上げるが可能でございます。このご時世、家庭の事情等で学業に専念できない方々がいるのも現実ですので、その方々にもよりチャレンジできる環境を提供したいと考え、インセンティブ制度を採用しております。弊社の平均年収は700万円以上となっており、社歴の浅い営業社員でも年収300万円以上ございます。年4回あるボーナスも、弊社では報･･･全文を読む（全253文字）

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  社員旅行が充実している

  企業の方針2022年11月15日  公開

  

  「社員旅行は海外旅行で内容が充実していた」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか？

  実態はこうです

  はい、コロナ禍以前には年に1回社員旅行を実施しており、ハワイ・バリ島・セブ島・グアム・台湾等の渡航実績がございます。また、海外に限らず、沖縄等の国内での旅行も過去実施しておりました。これらは全額会社負担で実施しております。現在は中止してますが、今後はコロナの様子を見て再開を検討してまいります。･･･全文を読む（全147文字）