口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日の確保について

  休日・休暇について2023年7月12日  公開

  

  保険代理店は週末も忙しいイメージがありますが、有給はしっかりとれますか。

  実態はこうです

  もちろん有給の取得は可能でございます。2022年度の全社員（非正規を含む）の有給休暇取得率は47.7%です。弊社としてはこの数字には満足しておらず、さらなる向上の余地があると考えております。また、年5日間の年次有給休暇の計画取得については取得率100%です。更に有給取得率向上を図るため、役職者は部下に連続休暇の取得を促すよう呼び掛けています。加えて、現在の年間休日日数は108日間ですが、2024年･･･全文を読む（全262文字）

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  休日出勤について

  休日・休暇について2023年2月28日  公開

  

  「営業職はお客様から連絡があれば休日でも出勤しなければならない」という口コミがありましたが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  たしかに営業職は顧客から連絡があれば休日出勤をすることもあります。その場合は店舗ごとにシフトを調整し、振替休日を取得できます。また、毎月の休日数は9日間で、拠点長は各メンバーが月9日の休みを取れているかどうかを確認しており、管理部門でもチェックしています。万一、9日に満たないときは休日出勤として法定割増賃金を支給する決まりとなっております。なお、年間休日数は108日で、その他に最低5日の年次有給休･･･全文を読む（全213文字）