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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
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  業務のフォロー体制について

  管理職について2024年1月15日  公開

  

  「管理職の業務量が多く、大変そう」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

  実態はこうです

  確かに管理職の社員は一般社員よりも業務量が多くなる傾向がございます。一方で、管理職の社員における平均残業時間は約15時間（月間）であり、過度な負担が発生している訳ではございません。また、各管理職の社員の上にはマネージャー職の社員が存在します。管理職の社員は週に1回ほどマネージャー職の社員とMTGを行い、業務状況や課題感を共有しています。MTGでは外部のコンサルが入ることもあり、客観的な視点から助言･･･全文を読む（全378文字）