利用者の不適切な言動・行為について
企業の方針2024年4月8日 公開
利用者から不適切な言動・行為を受けることがあると聞きました。どのように対策しているのでしょうか?
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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企業の方針2024年4月8日 公開
利用者から不適切な言動・行為を受けることがあると聞きました。どのように対策しているのでしょうか?
福利厚生・社内制度・研修2024年4月8日 公開
書き込みで「研修では毎年同じことを繰り返すため、ムダだと感じることがある」とありましたが、事実でしょうか? 同じことを繰り返す理由があれば、教えてください。
キャリアに対する考え2024年4月8日 公開
「異動が頻繁にあるため、キャリアプランが立てづらい」「急に異動辞令がでる」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか?
福利厚生・社内制度・研修2024年4月8日 公開
ネット上の書き込みで「福利厚生が少ない」とありました。福利厚生について教えてください。
企業の方針2024年4月8日 公開
社員間の交流があまりなされていないと投稿にあったのですが、コミュニケーションを取る機会はあまりないのでしょうか。
企業の方針2024年3月8日 公開
「介護現場でもパワハラ・モラハラなどのハラスメント問題がある」と聞きましたが、貴社ではどのような対策を取られていますか。
企業の方針2024年3月8日 公開
「人手不足で休日出勤が多い」という口コミを見たのですが、どれくらい発生するのでしょうか。
スキルアップについて2024年2月16日 公開
スキルや知識の習得にも力を入れたいのですが、そういった支援はありますか?また、身につけたスキルをどのように評価しているのでしょうか?
福利厚生・社内制度・研修2024年2月16日 公開
求人票には「マイカー通勤制度」と書いてあったのに、駐車場がなくマイカー通勤できなかったという口コミを見ました。入社前に詳しい説明などはないのでしょうか。
仕事内容2024年2月16日 公開
看護業務よりも介護業務の負担が大きいという口コミを見ましたが、業務の役割分担や最適化はされているのでしょうか。
勤務時間・残業2024年2月16日 公開
サービス残業が発生することはありませんか。残業時間の管理方法について教えてください。
残業について2024年1月15日 公開
「残業が多い」という口コミを見ましたが、どのくらいの残業が発生するのでしょうか。
年収・給与について2024年1月15日 公開
「給与が低い」という口コミを見ましたが、主な役職別の給与の目安を教えてください。
管理職について2024年1月15日 公開
「管理職の業務量が多く、大変そう」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。
休日・有休2023年12月22日 公開
有給を取りにくいという口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか。
離職率について2023年12月22日 公開
介護業界は働き手の確保が課題かと思いますが、新卒者の離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。
企業理念・経営方針について2023年12月22日 公開
会社のビジョンや戦略が社員に伝わっていないという口コミを見たのですが、社員へ会社方針を伝えることはないのでしょうか。 また、現場からの意見を尊重する取り組みがあれば教えてください。
休日・休暇について2023年11月24日 公開
介護業界はなかなか休みにくいかと思いますが、規定通りに休日は取得できますか。 また、ワークライフバランスを重視した取り組みはありますか。
賞与について2023年11月24日 公開
ボーナスは支給されますか。
人手不足について2023年11月17日 公開
介護業界は人手不足かと思いますが、人員配置は問題ないのでしょうか。
企業の方針2023年11月17日 公開
社員からの意見・提案を積極的に取り入れる仕組みはありますか。 また、意見・提案への対応も教えてください。
社風について2023年11月10日 公開
「事業所内のコミュニケーションが乏しい」との投稿を見たのですが、現場の声が上に届きにくいのでしょうか。
福利厚生・社内制度・研修2023年11月10日 公開
新人を含む介護スタッフなどのスキルや知識を高めるため、どのような研修を実施していますか。
年収・給与・評価2023年11月10日 公開
評価制度について教えてください。