口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修の内容について

  福利厚生・社内制度・研修2024年4月8日  公開

  

  書き込みで「研修では毎年同じことを繰り返すため、ムダだと感じることがある」とありましたが、事実でしょうか？ 同じことを繰り返す理由があれば、教えてください。

  実態はこうです

  研修に関して「毎年同じことを繰り返している」とのご指摘を受けておりますが、これにはいくつかの理由がございます。まず、介護保険事業者として法令で定められたルールがあり、これに従って一部の研修を定期的に繰り返し実施しております。これは法改正や保険制度の更新に伴う新しい情報を随時取り入れながら、必要な知識の定着と理解を深めるためです。2つ目は、安全で安心なサービス提供をする上での「意識、スキル、技術の向･･･全文を読む（全329文字）

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  福利厚生について

  福利厚生・社内制度・研修2024年4月8日  公開

  

  ネット上の書き込みで「福利厚生が少ない」とありました。福利厚生について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では、法定福利厚生の完備はもちろんのこと、以下の法定外福利厚生を導入しております。・資格取得支援制度・育児休暇・介護休暇・育児短時間勤務制度・子育て応援サポート（提携保育所）・決起集会（表彰・懇親会）・永年勤続表彰・各種研修制度・UCカードプライズ（会員はリゾートホテルやレジャー施設などの提携施設を特別優待価格で利用可能）これらに加えて、通勤手当、慶弔見舞い金、確定拠出年金401K（正社員のみ･･･全文を読む（全418文字）

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  求人票の内容について

  福利厚生・社内制度・研修2024年2月16日  公開

  

  求人票には「マイカー通勤制度」と書いてあったのに、駐車場がなくマイカー通勤できなかったという口コミを見ました。入社前に詳しい説明などはないのでしょうか。

  実態はこうです

  最初にご説明しますと、「マイカー通勤制度」は駅近の事業所や駐車場がない事業所など、制度が適用されない事業所がございます。過去の求人票は事業所等の条件ごとに分けて作成していなかったため、「マイカー通勤制度」が当てはまらない事業所での募集の場合にも、「マイカー通勤制度」が求人票に記載されていることがございました。面接の際にはその点について必ず補足し、承諾いただいた上で入社していただいておりましたが、説･･･全文を読む（全475文字）

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  研修について

  福利厚生・社内制度・研修2023年11月10日  公開

  

  新人を含む介護スタッフなどのスキルや知識を高めるため、どのような研修を実施していますか。

  実態はこうです

  介護スタッフは毎月感染症予防、高齢者虐待防止、法令遵守・カスタマーハラスメント、介護保険制度などについて学ぶ法定研修があり、介護スタッフ以外の職員や役職者などにもさまざまな研修を計画的に実施しています。具体的には以下です。・接遇マナー研修 （年一回）・役職者研修 （毎月実施）・マネージャー研修 （隔月実施）・新卒者、中途入社研修 （入社月）・リーダー、主任向け研修（毎月）・管理者着任時研修 （着任･･･全文を読む（全410文字）