残業時間と研修・サポート体制について
職場環境2026年11月12日 公開
現在の具体的な平均残業時間と、ワークライフバランスを維持するための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当法人の、月平均残業時間は法人全体で約3時間にとどまっており、主な専門職の実績は以下のとおりです。
- ・看護師：約3.2時間/月
- ・介護職：約3.1時間/月
- ・コメディカル：約6.1時間/月
このように全体として残業は少ない水準を保っておりますが、専門職のスキルアップと業務を無理なく両立できるよう、さらなる環境整備を進めております。
具体的には、研修や看護職における看護研究は通常業務内で進められるよう努めているほか、委員会や会議も時間外には行わないルールとしております。
また、研修体制の見直しを進め、決まった時間に集まる形式からeラーニング（動画視聴）を中心としたスタイルへ移行しました。
これにより、各自が都合の良いタイミングで受講でき、時間的な負担が大きく軽減されています。
なお、必須の研修が業務時間外に及ぶ場合には、規定どおり時間外手当を支給しております。
今後も業務の効率化とサポート体制の充実を図り、誰もが無理なく学び続けられる環境を追求してまいります。