口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

社会医療法人中央会(尼崎中央病院グループ)

病院、施設入所サービス、通所リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、地域包括支援センター、リハビリデイサービス、介護付有料老人ホーム

兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号

口コミ・質問を投稿する
  • 現場の業務負担軽減・効率化について

    職場環境2026年11月12日  公開

    医療や介護など多岐にわたるサービスを維持しつつ、職員が無理なく働けるよう、業務負担の軽減やサポート体制についてどのような工夫をされていますか。

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    当法人では、質の高いサービス提供と職員の働きやすさを両立するため、特定の職員への業務集中や属人化を防ぐ人員配置の見直しや、最新システムの導入による業務効率化やサポート体制の強化を進めております。

    具体的には、2025年度よりRPA(業務自動化ロボット)を導入しました。
    時間のかかる事務作業を夜間に自動処理させることで、日中の業務時間を大幅に短縮しています。

    さらに2026年度には、電子カルテに生成AIを実装しました。
    これにより医師や看護職、コメディカルの各種サマリーがワンクリックで自動作成されるようになり、書類作成の負担が大きく軽減されています。
    会議の議事録作成にも音声AIを活用し、徹底した効率化を図っております。

    また、急な欠員等により一時的に業務負担が増える場面もありますが、その際にも可能な限り早期に人員を補充し、現場の負担が短期間で済むよう体制を整えています。

    今後も最新技術を積極的に活用し、職員がゆとりを持って働ける環境づくりを推進してまいります。

関連する口コミ・質問

職場環境の実態の一覧へもどる